Quel que soit le support où est diffusée l'annonce, il est indispensable de prendre en noter tous les éléments que l'on vous donne.
Ne répondez à une annonce que si les dates peuvent correspondre aux vôtres.
Si le nom de l'entreprise n'est pas mentionné, le secteur d'activité et la taille doivent l'être, afin de vous permettre d'envoyer une candidature ciblée.
L'annonce doit le préciser. A noter : pour un stage de courte durée, il n'est pas intéressant de se déplacer à l'autre bout de la France, si l'entreprise ne prend pas en charge vos frais.
La définition du poste doit être la plus claire possible. Si l'intitulé est vague (maintenance, études de cas, enquête...) les tâches doivent être précisées avant que vous vous engagiez.
BTS, DUT, école d'ingénieurs? ou alors bac + 2 ou bac + 5. Il est inutile de postuler à un stage qui ne correspond pas à votre niveau, à moins de disposer d'arguments très solides. Il n'est pas question de vous dévaloriser, ni à l'inverse de vous surestimer.
Cette précision n'est pas toujours annoncée. Si l'entreprise n'aborde pas la question, n'hésitez pas à le faire !
Téléphone, adresse ou e-mail. C'est à vous de vous adapter au moyen de communication qui est proposé.
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