Un directeur de projet(s) supervise l'avancement d'un ou de plusieurs projets. Conseiller les chefs de projet, rassurer les clients, négocier avec les sous-traitants... telles sont quelques-unes de ses missions.
De la négociation à l'achèvement du projet
Travaillant dans une SSII ou au sein d'une grande entreprise, un directeur de projet est avant tout un gestionnaire de haut vol capable de piloter un ou plusieurs projets, de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet en passant par le choix des ressources, le management d'une ou de plusieurs équipes de développement, la mise en place de procédures destinées à respecter le budget et les délais. Le projet achevé, il prend part à la mise en place opérationnelle. Un directeur de projet doit avoir une vision d'ensemble et être capable d'insérer les projets qu'il supervise dans une stratégie d'ensemble.
Un négociateur qui sait décider
Aptitudes à la négociation, sens du relationnel, capacités à manager et à décider... pour assumer les différentes facettes de sa mission, un directeur de projet doit cumuler de nombreuses qualités.
Une grande expérience exigée
Ce type de poste ne s'adresse pas aux jeunes diplômés : non seulement il faut être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 5 mais en outre, mieux vaut avoir déjà une dizaine d'années d'expérience, de chef de projet par exemple, pour réussir dans cette fonction qui requiert de nombreuses compétences.
Vers le sommet
En soi, ce poste peut constituer le sommet d'une vie professionnelle. Mais il peut aussi ouvrir les portes de la direction d'une entreprise.