SSII, éditeurs de logiciels, constructeurs ou entreprises utilisatrices... aucune entreprise ne peut se passer de formation continue en informatique. D'autant que les outils et les technologies évoluent en permanence.
Faire évoluer les compétences
Dans le domaine de l'informatique, les « clients » de la formation sont très divers : ils vont des simples utilisateurs de micro-informatique qui doivent utiliser les logiciels de bureautique et de messagerie jusqu'aux ingénieurs et aux développeurs qui doivent maîtriser des outils nettement plus complexes. Mais quel que soit le niveau de la formation et s'il exerce son activité au sein de son entreprise en tant qu'intervenant extérieur pour le compte d'une entreprise cliente, la mission du formateur reste identique : contribuer à l'actualisation des compétences des salariés en transmettant un savoir et des savoir-faire.
Animer et transmettre
Si des bases techniques solides sont évidemment indispensables, d'autres qualités, axées sur la pédagogie, s'imposent : une bonne communication orale, des capacités à animer un groupe et l'aptitude à transmettre des savoir-faire et des connaissances.
Un niveau très variable
Selon le type et la complexité des formations, les pré-requis varient considérablement : ils vont du niveau bac + 2/3 pour animer des formations d'outil bureautique jusqu'au niveau ingénieur pour des interventions plus pointues.
Une fonction en soi
La formation peut être une fin en soi et même s'exercer en free-lance. Mais peut aussi constituer un passage dans une carrière. Dans les SSII et chez les éditeurs, il arrive aussi que des experts soient amenés à animer des stages de formation de manière ponctuelle.
Le e-learning se développe
Téléchargement de cours, simulation de travaux pratiques sur ordinateur, formation en ligne... le e-learning s'impose comme une nouveau type de formation continue. Il pourrait contribuer à diversifier et à renouveler les offres de formations dans les années qui viennent.